Publicado 2025-04-30
Palabras clave
- Ciencias jurídicas y derecho; Derecho Administrativo; Régimen disciplinario de los empleados públicos; Información reservada, Información y actuaciones previas.
- Legal sciences and law; Administrative Law; Disciplinary regime of public employees; Reserved information; Preliminary investigation.
Cómo citar
Derechos de autor 2025 Ángel Mariano Campal Martínez
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Resumen
Previamente a la apertura de un procedimiento disciplinario nuestro ordenamiento jurídico prevé, como mecanismos que aseguren su adecuada intervención, el de la apertura de una información reservada y actuaciones previas. La información reservada no es sino la concreta aplicación al ámbito disciplinario de la función pública de las actuaciones previas, siendo potestad del órgano competente para incoar el procedimiento disciplinario su acuerdo.
El objetivo general de estas actuaciones es conocer las circunstancias del caso, mediante la determinación –con la mayor precisión posible- de hechos, personas y circunstancias, para finalmente, valorar la conveniencia o no de iniciación de un procedimiento disciplinario.
En el cumplimiento de nuestros principios de actuación como inspectores de educación y funcionarios públicos, y en aras de dar un mayor grado de seguridad jurídica a los interesados, a la Administración Educativa, y por ende, a la Inspección Educativa, en un contexto en el que cada vez es mayor la judicialización de la práctica educativa y dado el escaso marco normativo que ampara la información reservada y las actuaciones previas, se hace necesario examinar cómo los tribunales han ido perfilando estas.